5月10日，我校第四届教职工代表大会第二次会议隆重召开。本次大会以“凝聚共识谋发展，民主决策促改革——聚焦制度完善与发展规划，推动学校高质量发展”为主题，全校144名教职工代表齐聚一堂共商改革发展大计，共绘学校 “十五五” 发展宏伟蓝图。

▲校党委副书记、校长李秀峰作学校工作报告

图书信息中心五楼会议室灯光明亮、气氛热烈。上午9时，大会首先召开预备会，增补叶波、李秀峰2名同志为教代会代表；通过大会议程（草案）、大会主席团人员名单（草案）和各代表团团长、副团长名单（草案）。9：20分，大会在庄严的国歌声中开幕。应到代表161人，因公因事因病请假17人，实到代表144人，符合法定人数。

校长李秀峰作学校工作报告。报告从党建领航、编制落地、立德树人、教学革新、治理提效、产教融合、暖心服务七个方面，全面回顾2025年工作。报告指出，2025年是学校发展进程中具有决定性、转折性、奠基性的关键一年，实现了身份与格局的历史性重塑，筑牢了质量与品牌的核心竞争力，凝聚了发展与奋进的强大合力，为高质量发展奠定坚实基础。

报告指出，“十四五”期间，学校圆满完成四校融合搬迁，锻造了“科学统筹、无私奉献、攻坚克难、开拓奋进”的融合搬迁精神，实现从多校分散到集中集约发展的根本性转变。办学综合实力、核心竞争力、社会影响力全面跃升，呈现出政治生态优、办学规模大、专业集群强、育人质量高、社会贡献实、发展后劲足的良好态势。

报告初步明确了“十五五”发展的总体思路、目标、基本原则及实践路径。提出聚焦“双优建设形成示范、办学质量走在前列、高职指标全面达成”三大愿景，实现从“规模大校”向“内涵强校”的整体性跃升，建成国家级双优校、国家级文明校园、国家级优质技师学院，全面建成省内领先、国内一流的职教名校，为学校发展明晰了方向。

▲校党委副书记、副校长杜红卫就两项制度修订情况作详细说明

▲校党委委员、副校长柳枝春作学校2025年度财务工作报告

▲校党委委员、副校长何平作学校2025年度工会工作报告

党委副书记、副校长杜红卫就《奖励绩效工资分配办法（修订稿）》《职称评聘办法（修订稿）》修订情况作详细说明，明确修订背景、核心内容及重要意义；党委委员、副校长柳枝春、何平分别作学校2025年度财务工作报告、工会工作报告。

全体代表分为五个代表团，分别对三个报告、两项制度修订稿进行了分组讨论。

▲各代表分团讨论

全体代表以高度的责任感和使命感，表决通过了《奖励绩效工资分配办法》和《职称评聘办法》，为进一步完善学校激励机制、规范职称管理、激发教职工干事创业活力提供了制度保障。

▲校党委书记叶波作总结讲话

党委书记叶波作总结讲话。他指出，本次教代会是学校政治生活中的一件大事，是维护职工权益、推进依法民主治校的一件大事，是深化改革、推动高质量发展的一件大事。他强调，要全面总结大会丰硕成果，坚定奋进前行信心底气，统一思想、凝聚合力，激发动力，完善民主治理体系；要紧盯重点部署，全力以赴推动会议精神落地见效，高标准编制实施“十五五”规划，全力攻坚“双优”建设，纵深推进产教融合，深化校企合作，聚力攻坚升高创优，扎实开展“管理质量提升年”活动，从严抓实制度落地，坚守立德树人根本；要强化党建政治统领，以过硬作风保障各项事业行稳致远，坚持党建领航固本强基，持续发扬民主团结作风，严守纪律规矩底线红线，永葆务实担当实干作风，用心用情守护民生福祉，践行“创一流、争第一、干唯一”的能力作风建设，奋力谱写学校高质量发展新篇章。

大会共进行两次全体会议，圆满完成各项议程，在奋进的《国际歌》中胜利闭幕！